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La coalition militaire islamique forme des experts pour contrer le cyber-recrutement

Le programme de l’Alliance militaire islamique pour la lutte contre le terrorisme au Sahel (IMAST) a lancé lundi une formation à Nouakchott, intitulée « Mécanismes utilisés dans le recrutement en ligne dans les médias sociaux et comment les contrer et les combattre ».

Le cours vise à sensibiliser la communauté sur les dangers du recrutement en ligne et à la manière d’utiliser les plateformes numériques de manière positive et sûre, selon un communiqué.

Le colonel Cheikh Mohamed Lemine Ould Bilal, directeur des relations extérieures au ministère de la défense, des retraités et des enfants des martyrs, a déclaré que le cours était une plateforme importante pour comprendre les dimensions des menaces numériques et développer les outils nécessaires pour y faire face.

L’échange d’expertise et la coopération entre les institutions concernées contribuent de manière significative au renforcement de la sécurité et à la lutte contre l’extrémisme, a-t-il ajouté.

Ould Bilal a souligné que les médias nationaux constituaient la première ligne de défense contre le discours extrémiste, insistant sur l’importance de la sensibilisation et de l’exposition des méthodes de recrutement par le biais de divers médias, ce qui contribue à la construction d’une immunité sociétale solide.

Pour sa part, Sultan bin Abdoul Aziz Al Saqr, représentant de l’Alliance militaire islamique et directeur des médias et de la communication, qui supervise le programme de formation, a expliqué que ce cours de formation intervient à un moment où l’espace numérique est devenu un théâtre ouvert à l’influence et au recrutement par des groupes extrémistes.

Il a souligné que le cours représente une étape stratégique pour contrer les effets de ces groupes à travers les médias sociaux.

Un certain nombre d’experts et de spécialistes dans le domaine de la sécurité numérique participent au cours, qui vise à renforcer les capacités des participants à contrer le recrutement en ligne par l’échange d’expériences et le développement de compétences.

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