SNIM-délégués du personnel : les deux parties satisfaites de l’issue des négociations sociales
L’enveloppe financière annuelle consacrée par la société nationale industrielle et minière à son personnel n’a pas été augmentée, comme le demandaient les délégués du personnel de la société.
Qu’importe, car les deux parties se sont déclarées satisfaites de l’issue du dialogue organisé ces derniers jours.
La SNIM qui a annoncé un bilan annuel sans bénéfice ni perte, a accepté de répondre positivement à d’autres doléances présentées par les délégués.
Le délégué syndical Hamada O. Bilal a dit que les résultats des négociations qui viennent de s’achever ont été salués par les travailleurs, de même que le climat responsable et serein qui les a caractérisés.
Le directeur des ressources humaines a présenté une proposition aux travailleurs à propos de l’enveloppe financière consacrée au volet social et culturel et a demandé à ce qu’une partie de cette enveloppe soit distribuée aux travailleurs, une mesure qui sera immédiatement exécutée par la SNIM dès son approbation par le personnel.
Il a par ailleurs révélé que la société octroiera cette semaine le montant traditionnellement offert au personnel à l’occasion du mois béni du Ramadan et qui est de 50.000 anciennes ouguiyas, de même que des prêts préretraites et une compensation pour la restitution des logements.
Le délégué syndical a ajouté que les travailleurs sont soucieux de la situation dans laquelle se trouve la société et mesurent par ailleurs la responsabilité qui est la leur, saluant le climat dans lequel se sont déroulées les négociations.
Les délégués du personnel ont formulé jeudi des requêtes à la société pour demander une prise en charge totale par la SNIM du quota imputable aux travailleurs pour les produits alimentaires pendant le Ramadan et l’octroi de prêts à tous les travailleurs indépendamment de ses dettes auprès de la société.
