Des sources syndicales ont révélé à Sahara Medias que l’administrateur-directeur général de la SNIM Mokhtar O. Djay a informé les délégués du personnel que l’accord passé avec la caisse d’assurance maladie (CNAM) appartient désormais inéluctablement au passé, évoquant les efforts déployés pour améliorer les conditions sanitaires des travailleurs depuis son arrivée à la tête de la société.
Cette révélation a été faite par Mokhtar O. Djay lors d’une longue rencontre avec les délégués du personnel à sa demande pour répondre aux sollicitations et revendications formulées par les travailleurs lors de leur première rencontre.
Au cours de cette rencontre qui s’est déroulée en présence du directeur des ressources humaines Mahfoud O. Bobenni, et le directeur du siège d’exploitation El Hadi O. Eleya, O. Djay a évoqué la situation dans laquelle il avait trouvé les infrastructures sanitaires de la société à Zouerate et Nouadhibou.
Il a ajouté qu’il avait trouvé devant lui, en prenant ses fonctions, un accord avec le ministère de la santé, en vertu duquel la SNIM cédait ces infrastructures au ministère pour les gérer la SNIM devant prendre en charge les soins de son personnel dans ces structures.
L’ADG de la SNIM a ajouté qu’il avait pu convaincre les parties concernées de remettre en cause cet accord ne serait-ce que provisoirement jusqu’à ce que les conditions nécessaires à la santé du travail soient réunies, ce qui s’est réalisé.
Mokhtar O. Djay a révélé que la société a contracté avec trois spécialistes étrangers qui pratiquent désormais à la polyclinique de Zouerate.
Parmi ces spécialistes un gynécologue, un traumatologue et un réanimateur, en plus de la prolongation du contrat du chirurgien tunisien se trouvent actuellement à la clinique, ajoutant que les nouveaux spécialistes arriveront le 23 novembre.
Il a révélé que la SNIM a refusé que l’évacuation des travailleurs victimes d’accidents de travail, se fassent à travers la CNAM précisant que la SNIM prendra en charge leurs soins à 100%, ajoutant que la société établira des contrats avec des cliniques internationales pour la prise en charge de ces cas.
En réponse à une question relative aux problèmes posés aux travailleurs évacués pour raison de santé à Nouakchott lors de leurs déplacements entre la représentation de la SNIM et les structures sanitaires, O. Djay a déclaré que la société a mis en place une commission chargée de leur accueil et l’organisation de leurs rendez-vous avec les médecins et disposant de la logistique nécessaire.
L’administrateur-directeur général de la SNIM a révélé, lors de cette rencontre, que la société a décidé d’octroyer une aide financière de deux millions d’ouguiyas à la famille de tout travailleur décédé consécutivement à un accident de travail et de lui offrir un logement pour une durée de deux ans.
La société a également établi un accord avec la centrale pour l’achat des médicaments, la CAMEC, pour l’approvisionnement régulier des centres médicaux de la SNIM.
Autre mesure annoncée par O. Djay l’acquisition de 800 climatiseurs pour équiper les logements des travailleurs dans leurs quartiers, dont deux cents seront disponibles incessamment, le reste avant la période des chaleurs.
Il a révélé la reprise des logements prêtés par la société et la remise en cause des engagements antérieurs prévoyant le paiement par anticipation par la société du tiers des montants pour l’obtention de logements dans le cadre du projet de construction de 600 logements dont 300 devaient être vendus aux travailleurs, une opération coûteuse pour la SNIM selon O. Djay.
Celui a ajouté qu’il avait demandé à la ministre de l’habitat, de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire l’octroi de terrains à usage d’habitations au profit des employés de la société à Zouerate et Nouadhibou, et la ministre a promis d’étudier la question à temps opportun.
L’ADG de la SNIM a encore dit que la société va résoudre d’ici la fin de décembre la situation de 300 travailleurs de la catégorie S4, une catégorie venue du journalier qui avait été incapable de gravir l’échelle de l’emploi au sein de la société.
Un second groupe bénéficiera d’une formation à l’issue de laquelle il subira des examens et ceux qui seront reçus aux tests seront intégrés et le troisième groupe sera soumis à une formation accentuée.
Répondant aux interrogations des travailleurs à propos des problèmes du transport qui se posent souvent aux travailleurs, O. Djay a expliqué cette situation par l’utilisation des travailleurs des bus de la société pour rejoindre leurs lieux de travail, ajoutant que la SNIM a entrepris de faire pression sur les propriétaires des sociétés de transport en retenant 3% des montants versés aux sociétés qui ne prennent pas en charge le transport de leurs travailleurs.
Une mesure qui a amené les sociétés à acquérir de nouveaux moyens de transport pour leur personnel.
S’agissant de la ferraille que possède la société, le directeur général de la SNIM a dit qu’elle sera vendue et la moitié du montant généré reversé à sa mutuelle et l’autre moitié réservée à l’amélioration du volet social destiné aux travailleurs.
Les délégués du personnel de la SNIM à Zouerate avaient rencontré le directeur général de la SNIM à sa prise de fonctions et lui avaient soumis certains problèmes et des interrogations relatives au personnel auxquelles il avait promis de répondre prochainement.
Les travailleurs de la SNIM se sont particulièrement indignés de l’accord conclu avec la CNAM pour l’évacuation des malades à l’étranger et l’absence de médicaments dans les structures de santé de la société.
