Recrutement de 3000 fonctionnaires : le conseil des ministres a fixé les différentes étapes du processus numérisé
Le Conseil des ministres mauritanien, lors de sa réunion hier mercredi, a approuvé le plan global de numérisation visant à recruter 3 000 fonctionnaires, présenté par les ministères de la Transformation numérique et de la Modernisation de l’administration, de la Fonction publique et du Travail, dans un communiqué conjoint qui faisait également état de l’avancement des procédures de recrutement.
Le ministre de la Transformation numérique, Ahmed Salem Ould Bedda, en sa qualité de président de la commission technique de soutien sectoriel numérique de la Commission nationale des concours, a présenté au Conseil les mécanismes permettant l’introduction d’outils numériques afin de garantir l’automatisation complète de toutes les étapes du recrutement en question.
En vertu du nouveau système numérique, les candidats pourront soumettre leur candidature via le portail « Mes services » ou via la plateforme de recrutement de la Commission nationale des concours, et suivre les différentes étapes du processus de recrutement jusqu’à la publication des résultats définitifs, après expiration des délais de recours.
Le ministère de la Numérisation a déclaré que le nouveau système se caractérise par l’utilisation d’outils technologiques permettant de vérifier automatiquement l’éligibilité des candidats, la crédibilité des diplômes et le respect des critères requis, ainsi que par la génération instantanée des questions quelques instants avant le début du concours.
Le système se caractérise également par la tenue du concours écrit initialement sur des tablettes, avec la mise à disposition de solutions numériques pour les cas où il doit être organisé sur papier, ainsi que par la correction immédiate des réponses, afin de compléter le cycle de transparence, en permettant le dépôt de recours à distance.
