La société d’extraction du nord de l’Inchiri SA (SENISA) vient de conclure un protocole d’une durée de 36 mois avec l’agence nationale des recherches géologiques et du patrimoine minier (ANARPAM).
En vertu de cet accord cette dernière met à la disposition de SENISA certaines catégories de ressources humaines qui pourront bénéficier sur site de formation et d’encadrement dans les domaines relatifs aux géosciences.
La décision d’établir cet accord entre les deux institutions intervient après la récente publication par le gouvernement de deux arrêtés autorisant la société SENISA d’entreprendre de nouvelles activités d’exploration sur les permis détenus 2018 C2 et 2019 C2 en étroite collaboration avec l’ANARPAM.
L’accord prévoit de dépenser 5 millions de dollars sur chacun de ces permis sur une période de 36 mois.
Le personnel de l’agence nationale des recherches géologiques bénéficiera d’un large éventail d’expertises techniques et d’opportunités de formation comme par exemple celles de géophysiciens, géologues ou encore géomaticiens.
Evoquant ce protocole, Brahim ould M’Bareck, président de SENISA, a souligné la transparence de cet accord qui offre de « nombreux avantages en termes d’impôts, d’emplois ou de développement social ».
Ould M’Bareck a encore précisé que la « collaboration avec l’ANARPAM offrira en outre d’avantage d’opportunités aux petites sociétés opérant dans le domaine du forage et de l’exploration. »
Cette collaboration prévoit par ailleurs le détachement par l’ANARPAM d’un certain nombre de son personnel auprès du projet, renforcera les capacités pour le démarrage des opérations et permettra un transfert durable des compétences.
Un comité technique conjoint sera constitué afin de discuter et considérer les aspects techniques des travaux réalisés par SENISA.
