L’IA sera utilisée pour le concours de recrutement prévu des 3000 fonctionnaires et employés de l’état
Le président de la Commission nationale des concours, Cheikhna Ould Idoumou, a déclaré mercredi que le concours visant à recruter environ 3 000 employés dans plusieurs secteurs utilisera des techniques d’intelligence artificielle pour examiner les dossiers de candidature et vérifier l’authenticité des diplômes présentés.
Ould Idoumou a ajouté, lors d’une conférence de presse, que ces nouvelles mesures visent à réduire la fraude et à renforcer la transparence des concours, précisant que la correction des réponses des candidats se fera par voie électronique, sans intervention humaine.
Il a expliqué que le système adopté permettra aux candidats de consulter leurs résultats et à ceux qui déposent un recours de consulter leurs réponses telles qu’elles ont été corrigées.
Il a souligné que l’utilisation de l’intelligence artificielle aidera également à vérifier l’authenticité des diplômes présentés, en plus d’évaluer l’adéquation des spécialisations avec les postes requis.
